תפקודים ניהוליים הם קבוצת תהליכים שמאפשרים לאדם לנהל את עצמו. זיכרון עבודה, עיכוב תגובה וגמישות קוגניטיבית הם שלושת הרכיבים שמזוהים בעקביות רבה ביותר במחקר, ומהם נגזרות יכולות מורכבות יותר כמו תכנון, ארגון ופתרון בעיות.
פגיעה בתפקודים ניהוליים שכיחה אחרי פגיעת ראש, שבץ ומצבים נוירולוגיים אחרים, והיא לעיתים קרובות הגורם המשמעותי ביותר לקושי בחזרה לעבודה, יותר מאשר ליקוי מוטורי גלוי.
בשיקום ההתערבות משלבת בדרך כלל שני מסלולים. תרגול ואסטרטגיות פיצוי, כמו רשימות, שגרות, תזכורות ופירוק משימות, והתאמות סביבתיות שמפחיתות את העומס הניהולי מלכתחילה.