פסיכולוגיה תעסוקתית־ארגונית

ההתמחות התעסוקתית עוסקת בהתאמה בין אנשים, תפקידים וארגונים: מיון והערכה, פיתוח מנהלים וצוותים, בריאות ורווחה תעסוקתית, שינוי ארגוני והנחיית תהליכים במערכות גדולות.

מכוני מיון והערכה, יחידות משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, מערכת הביטחון, תעשייה וטכנולוגיה

השוואה מול שאר המסלולים